Eğitimin Amacı
Örgütsel yapı içinde liderliğin gerektirdiği yetkinlikler hakkında bilgi sahibi olmanın yanı sıra birlikte çalıştığı iş arkadaşlarıyla beraber hedefler, vizyon belirleyerek bu hedefler doğrultusunda örgütsel gelişime katkı sağlamak
Eğitimin Konuları
- 21.Yüzyıl liderliği
- Yönetim ve yönetim bileşenleri
- Kişilik özellikleri ve liderlik
- Zaman içinde liderlik yaklaşımları
- Yönetici ve lider özellikleri
- Yeni liderlik yaklaşımları
- Vizyon ve vizyonerlik
- Vizyon yaratmak
- Vizyoner lider özellikleri
- Değişim ve değişimci liderlik
- Yönetimde iletişim
- Etkili geri bildirim ve eleştiri önerileri
- Hedef Belirleme
- Ekip çalışması
- Çalışanları yönlendirme
- Çalışanlara fırsat yaratma
- Yönetimde karar alma
- Örgütsel ve bireysel motivasyon
- Yeni kuşaklar gerçeği ve farkındalık