+90 (312) 467 84 10

info@romdanismanlik.com

Yönetim Danışmanlığı

Eğitim Danışmanlığı

Bilişim Danışmanlığı

İnsan Kaynakları

Kalite Danışmanlığı

Sosyal Gelişim

Online Eğitim

Bütün eğitim modüllerimiz online eğitim için uygundur.

Yüz yüze Eğitim

Bütün eğitim modüllerimiz yüz yüze eğitim için uygundur.

Eğitim anlayışımız; geleneksel eğitim anlayışından farklı olarak modern eğitim anlayışına ve yöntemlerine uygun, deneyimsel eğitim metodolojisidir. Bireylere ve kurumlara; kendi ihtiyaç ve yetenekleri doğrultusunda geliştirilip, deneyimleme ve karşılıklı paylaşım ile katılımcı merkezli ve eğlenerek öğreten bir süreç sağlamaktır.

Ölçeklendir & Strateji Geliştir

Eğitim uygulama planının çıkarılması

Tara

Kurumun eğitim ihtiyaç analizi

Raporla

Eğitim raporunun verilmesi

İletişim Kur

Eğitimin uygulanması

Harekete Geç

Eğitimin değerlendirilmesi

Tasarla Ölç

Eğitim içerikleri ve modüllerin hazırlanması ve değerlendirilmesi

Farkındalık

Bireyin öğrenme sürecini sorgulamasını ve öğrenilen bilginin hayat boyu öğrenme sürecine dahil olmasını sağlar.

Yenilikçi Yöntemler

Klasik ve sıkıcı öğreten - öğrenci ilişkisi yerine bireylerin tam katılım gösterebileceği ve deneyimlerken öğrenebileceği yöntemler kullanır.

Katılımcı Odaklı

Eğitim programlan katılma grubun yapısı, beklentileri temel alınarak tasarlanır. Dolayısıyla her eğitimde yöntemler katılımcılara göre yeniden

İzleme & Değerlendirme

Her bir eğitim yöntemine ilişkin değerlendirme bölümü bulunur ve katılımcıların farkındalık sürecine katkı sağlanır.

Eğitimlerimiz

Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma

0
Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma
Eğitimin Amacı Aile vizyonu ile şirket vizyonu arasında dengeyi sağlamayı amaçlayan eğitim, aynı zamanda aile anayasası gibi prensiplerin yazılı hale getirilmesi ve kurumsallaşma adımlarında dikkat...

Halkla İlişkiler

0
Halkla İlişkiler
Eğitimin Amacı Örgütsel verimliliğin arttırılması için eğitim sürecini yöneten kişilere ve öğretim sürecini gerçekleştiren örgüt içindeki eğitimcilere önemli görevler düşmektedir. Bir birinin bütünleri olan "eğitim...

Motivasyon

0
Motivasyon
Eğitimin Amacı Bu seminerde katılımcılar, işyerinde karşılaştıkları sıkıntıları ve günlük zorlukları aşmak için başarısı kanıtlanmış metotlar öğrenecekler. Öğrendikleri bu teknikleri işyerinde, sosyal hayatta ve aile...

Müzakerenin Gücü

0
Müzakerenin Gücü
Eğitimin Amacı Bu eğitimin amacı, katılımcıların, etkili Müzakerenin gerekleri ve kazanımları konusunda bilgi ve yetkinliklerinin artmasını sağlamak. Eğitimin Konuları Çatışma ve nedenleri Çatışma gerekli mi? Müzakere...

Stratejik İletişim

0
Stratejik İletişim
Eğitimin Amacı Bu eğitimin amacı, katılımcıların Stratejik İletişim konularında bilgi ve yetkinliklerinin artmasını sağlamaktır. Eğitimin Konuları Stratejik İletişim nedir? Stratejik İletişim Planı ( SİP) ? Kurumsal...

Etkin Sunum Teknikleri

0
Etkin Sunum Teknikleri
Eğitimin Amacı Eğitiminin sonunda katılımcılar hedef kitlelerine bir fikri pazarlayabilmek, etkin olarak anlatabilmek ve hafızalarda kalabilmek için yapmaları gereken ön hazırlıkları tanımlayabilecek, etkili bir sunuş...

Referanslarımız

client-image
client-image
client-image
client-image
client-image
client-image
client-image
client-image
client-image
client-image
client-image
client-image
client-image
client-image
client-image
client-image
client-image
client-image
client-image
client-image
client-image
client-image
client-image
client-image
client-image
client-image
client-image
client-image
client-image
client-image
client-image
client-image
client-image
client-image
client-image
client-image
client-image
client-image
client-image
client-image
client-image
client-image
client-image
client-image

Hayallerinizi gerçeğe dönüştürelim!